Manfaat Pengembangan SDM

Meningkatkan kepuasaan karyawan.
b)   Pengurangan pemborosan.
c)    Mengurangi ketidakhadiran pegawai.
d)   Memperbaiki metode dan sistem kerja.
e)    Meningkatkan tingkat penghasilan.
f)     Mengurangi biaya-biaya lembur.
g)   Mengurangi biaya pemeliharaan mesin-mesin.
h)   Mengurangi keluhan pegawai.
i)     Mengurangi kecelakaan kerja.
j)     Memperbaiki komunikasi.
k)    Meningkatkan pengetahuan pegawai.
l)     Memperbaiki moral pegawai.
m)  Menimbulkan kerja sama yang baik.


Komentar

Postingan Populer